Terra 05 juin 2019 à 14h00 | Par Benoît Tanguy,président de la commission employeurs de la FDSEA du Finistère, administrateur de l’Anefa 29

Des métiers complets de la tête aux pieds !

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Benoît Tanguy, président de la commission employeurs de la FDSEA du Finistère, administrateur de l’Anefa 29.
Benoît Tanguy, président de la commission employeurs de la FDSEA du Finistère, administrateur de l’Anefa 29. - © Terra

Jamais encore il n’a été vu au bord de nos routes, autant de panneaux affichant fièrement "ici, on recrute !". Recruter en agriculture ou dans d’autres secteurs devient un vrai parcours du combattant pour bon nombre d’employeurs en mal de salariés !

En Bretagne, l’Anefa a recensé en 2018 plus de 3 000 postes (sur www.lagriculture-recrute.org). Avec une durée moyenne de 4 mois pour pourvoir une offre, les tensions de recrutement sont bel et bien là dans les exploitations ! Nos métiers sont en première ligne et frappés de pénuries criantes ! Si pour l’élevage porcin les difficultés de recrutement sont récurrentes, si le besoin en emploi explose en production laitière, aucune production de la région n’échappe à cette "crise" du recrutement.

À côté de cela, Pôle Emploi annonce un nombre de demandeurs d’emploi jamais aussi bas en Bretagne (7,2 % en avril 2019) et certains bassins d’emploi comme ceux de Brest, Loudéac, Vitré sont en quasi plein emploi ! Et pourtant, des candidats aux emplois, il en reste : 140 000 en Bretagne ! Alors comment se mobiliser pour ramener tout ce petit monde vers les emplois que nous proposons ?

Tout d’abord le faire savoir ! Les acteurs de l’emploi et de la formation se mobilisent : du 11 au 14 juin, plus de 40 actions vont avoir lieu dans les exploitations et dans les territoires ! Notre challenge collectif sur cette semaine : faire venir vers nos métiers les jeunes en formation, demandeurs d’emploi, et toutes personnes en reconversion professionnelle.

Ensuite, permettre aux agriculteurs d’investir sur l’humain, de former les publics intéressés ! L’offre de formation sur les métiers de la production agricole est déjà riche et bien fournie dans nos territoires, mais la profession continue à innover pour aller vers plus de pratiques professionnelles et accéder plus vite à l’employabilité des candidats, les certificats de qualification professionnelles se multiplient : les CQP Lait sont ouverts à toutes les personnes intéressées, le CQP conduite d’engins agricoles recrutent pour la fin de l’été, le CQP Porc est annoncé pour la fin de l’année !

Enfin, faire la promotion des atouts de son entreprise qui ne doit pas être l’apanage des seules entreprises high tech ! Démontrons ensemble la modernité de nos exploitations, le potentiel d’avenir et d’évolution du monde agricole et encore que nos exploitations ont l’envie et les moyens d’accueillir leurs talents qui feront l’avenir de l’agriculture et la vitalité de nos territoires ruraux !

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