Terra 18 août 2014 à 08h00 | Par Jean Dubé

Le Crédit agricole recrutera au Space

A l’occasion du Space 2014, les caisses de Crédit agricole organiseront, pour la première fois, le recrutement de 42 conseillers clientèle agricole et conseillers assurances professionnelles, lors d'une opération de "job dating".

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Cette opération qui regroupe les caisses régionales de Bretagne, de Normandie et d’Atlantique-Vendée, se fixe pour ambition d'attirer des candidats de tous horizons, pour renforcer les équipes "agriculture" de la banque verte.

42 postes pour 9 départements

Pour répondre à ses besoins en recrutement de conseillers clientèle agricole et assurances pro dans les caisses régionales du Grand Ouest (Bretagne, Basse-Normandie, Loire-Atlantique et Vendée), le Crédit agricole organise un job dating à l’occasion du Space.

Sont attendus des candidats issus d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université, de formation Bac+4/+5 à dominante commerciale ou banque-finances-assurances et/ou agricole.

Une expérience préalable dans les métiers du conseil et de la vente est requise ainsi qu’une bonne connaissance du monde agricole. 42 postes de conseiller sont à pourvoir : 22 en Bretagne, 10 en Basse-Normandie et 10 en Loire-Atlantique-Vendée.

Le conseiller, un partenaire

Au sein des caisses régionales de Crédit agricole, le conseiller clientèle agricole est l’interlocuteur privilégié et unique des chefs d’exploitation agricole. Il a en charge la gestion de la relation bancaire ainsi que la prévention et la maîtrise des risques de ses clients, tant sur le plan personnel que professionnel. Ils sont aujourd’hui 387 (dont les conseillers assurances pro) au sein des caisses régionales du Grand Ouest : un métier clé pour le Crédit agricole pour qui l’agriculture et l’agro-alimentaire représentent la première économie de la région Ouest. Au-delà du métier de banquier, le conseiller construit une véritable relation de partenariat avec ses clients. Dans un contexte en évolution permanente, il les conseille et les accompagne dans leurs projets.

Jean-Yves Carillet, le directeur du Crédit agricole des Côtes d’Armor et secrétaire général de Crédit agricole en Bretagne, nous a donné quelques clés de lecture de cette opération.
Jean-Yves Carillet, le directeur du Crédit agricole des Côtes d’Armor et secrétaire général de Crédit agricole en Bretagne, nous a donné quelques clés de lecture de cette opération. - © Terra

"L'important pour nous est d'avoir de la diversité dans les profils"

Vous recrutez 42 conseillers agriculture lors du Space 2014.
C’est une opération inédite.

Jean-Yves Carillet. En effet, avec les caisses de Bretagne, Normandie, Vendée et Loire-Atlantique, soit un total de neuf départements, nous lançons une opération de recrutement inédite. C'est une  opération ponctuelle qui se déroule dans le cadre d'une "amicale" des caisses de l'Ouest. Nous recrutons 42 conseillers, des conseillers généralistes ou des conseillers en assurance. Tous ces recrutements concernent le marché de l'agriculture. Chaque caisse en moyenne recrute une dizaine de conseillers sur ces secteurs chaque année. Cette opération au Space ne permettra donc pas de pourvoir aux besoins de tous les postes. Nous avions déjà la pratique du job-dating, mais en général plutôt sur des postes de conseillers auprès des particuliers ou sur les métiers de téléacteurs. Nous avons voulu monter une opération spécifique à l'agriculture. Celle-ci a vocation à être reconduite.

 

Quelle est votre ambition au travers de cette action ?

J-Y.C. Notre objectif est de recruter nos 42 conseillers, mais aussi de rencontrer beaucoup de jeunes pour leur montrer l'intérêt des métiers de la banque. Le métier évolue vers un rôle d'expert, les exploitants attendent non seulement que leur conseiller statue sur un financement mais aussi qu'il ait un regard critique sur la politique de développement de l'exploitation, d'investissement. La relation avec son conseiller est de plus en plus forte qu'on soit en circuit court, ou en conventionnel. Le temps à consacrer à chaque dossier est de plus en plus important, les ventes, les placements, la fiscalité, la gestion patrimoniale, etc.., le conseil est de plus en plus large, la dimension administrative très importante. Les exploitations grandissent de plus en plus, le nombre d'exploitations suivies par un conseiller se réduit en conséquence, mais nous avons besoin de maintenir des équipes d'un bon niveau voire de les renforcer le cas échéant. Actuellement, sur les caisses concernées par cette action, l'équipe agriculture représente environ 350 personnes.

 

Quels profils recherchez-vous ?

J-Y.C. Nous recrutons une majorité de bac +4 et +5. Soit de gens qui sortent de l'école, soit de gens qui intègrent une formule d'alternance. Les écoles de commerce ou d'ingénieur ont de plus en plus recours à ces démarches qui sont vraiment une super démarche en terme d'intégration dans l'entreprise. Les jeunes prennent vraiment leurs marques dans l'entreprise, et lorsqu'on les recrute, ils sont habitués au contexte de l'entreprise, ils ont leurs repères. Nous recrutons aussi des bac +2 qui vont faire une licence professionnelle et certains iront vers un master 1 ou 2. L'important pour nous est d'avoir de la diversité dans les profils, d'avoir un spectre de formations et d'expériences assez large.

4 jours de job dating

Pour accueillir les candidats dans de bonnes conditions, ceux-ci sont invités à s’inscrire au préalable sur le site www.apecita.com ou par mail à rennes@apecita.com pour fixer un rendez-vous. Tous les candidats seront reçus par un responsable des ressources humaines du Crédit agricole, à l’espace administration, dans l’enceinte du Space (Parc des expositions à Saint Jacques de la Lande), les :

- mardi 16 septembre de 14h15 à 17 h,

- mercredi 17 toute la journée,

- jeudi 18 toute la journée,

- et vendredi : de 9h15 à 12h.

Munis de leur CV, ils auront 15 minutes d’entretien pour se présenter, échanger sur l’entreprise et ses métiers, et postuler.

Les candidats non-inscrits auront encore la possibilité de déposer leur candidature sur le stand de l'Apecita (hall 5 allée C stand 63) ou pourront téléphoner au
06 35 93 63 34 pour obtenir les derniers rendez-vous.


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