Ils étaient dizaine, le 18 novembre dernier à arpenter avec intérêt l'espace d'accès au double robot de traite que les associés du Gaec ont installé en juin 2007 sur leur exploitation laitière de Colpo pour un investissement de 500 000 euros. 85 vaches laitières sont traites en continue pour assurer les 800 000 l de référence du GAEC sur 111 ha, qui à terme, sera conduit par les deux fils, "cet outil là a été conçu pour cela et pour un confort de travail", explique l'un deux qui envisage à terme de déléguer tous les travaux des champs. Une démonstration qui fait mouche auprès des participants, tous salariés en production bovin lait.

 

11 h d'astreinte et un week end sur trois de libre

"Ce type de visite est intéressant, et puis cela permet d'animer le groupe, le mobiliser et le faire progresser", souligne Laurent Kermorvant, administrateur de l'ASAVPA et responsable du groupe vacher. "Cela permet de nous faire réfléchir, de voir d'autres systèmes et pouvoir échanger", poursuit le jeune homme, salarié sur une exploitation laitière équivalente au gaec visité. "Mon travail d'astreinte quotidien est de 11 à 12 h, avec un week end de libre toutes les trois semaines et un week end sur six seulement avec mon épouse qui est aide soignante, C'est lourd", ne cache pas ce jeune employé. Confrontés à des cheptels importants où les conditions de traite sont déterminantes pour l'organisation et le confort de travail, ces salariés marquent de l'intérêt pour de telles visites "On prend des idées, on échange avec l'employeur".

 

Progresser

Et si la traite en roto semblait séduisante, "l'enthousiasme a été vite tempéré quand nous avons appris que la cadence occasionnait beaucoup de troubles et d'arrêts". Inconvénients que ne semble pas présenter ces robots de traite qui donnent toute satisfaction sur le Gaec, y compris en terme de qualité du lait. "Nous réfléchissons maintenant à un sujet de visite et d'échange sur la nursery, envisage Laurent Kermorvant, parce que là encore, il y a  matière à améliorer les situations et faire progresser ce poste où on constate des problèmes et trop de mortalité de veaux".  Autant d'initiatives qui participent à la valorisation du salariat en agriculture et à la promotion des métiers, à l'heure où l'on sait l'emploi agricole être un enjeu majeur pour l'avenir de la profession.

Claire le Clève

 

 

ASAVPA

L'association des salariés de l'agriculture pour la vulgarisation et le progrès agricole compte dans le département du Morbihan 120 adhérents qui peuvent bénéficier d'une mutuelle complémentaire à tarif de groupe, de la carte ACEVA (réductions sur de nombreux loisirs) et du bulletin mensuel d'information et de liaison sur les activités des groupes. Trois sont en place, l'un en lait qui pour 2008 compte deux visites sur le roto tandem et le robot de traite, le deuxième en porc qui s'est intéressé à la qualité d'eau de boisson et visitera la station de Guernévé et enfin le groupe Chauffeurs qui cette semaine, visite avec les département de la Manche et de l'Ille et Vilaine, l'usine Class au Mans.

Pour plus de renseignements ASAVPA: 02 97 46 22 19