Aller au contenu principal

Le crédit agricole de Bretagne recrute : 383 postes à pourvoir en 2018

Avec près de 5000 collaborateurs et 428 agences sur son territoire, le Crédit Agricole en Bretagne figure parmi les premiers employeurs de la région. La banque poursuit son développement. Elle lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses effectifs, principalement en agences. 383 postes sont proposés : 193 postes en CDI et 190 postes réservés aux jeunes ayant choisi la voie de la formation en alternance. La banque recherche des diplômés Bac+3 à Bac+5 de formation commerciale et en gestion. Un job dating réservé aux postes d’alternants est organisé le samedi 17 février au siège du Crédit Agricole de chaque département breton.

© CA

193 postes en CDI à pourvoir en 2018

Pour répondre au renouvellement de ses effectifs et à la création de postes sur des métiers supports et d’expertise, le Crédit Agricole recrute des diplômés (Bac +3 à Bac +5) aux expériences et aux parcours riches et variés. Les postes à pourvoir concernent tous les marchés de la banque (particuliers, assurances, patrimoine, professionnels, entreprises et fonctions supports) et requièrent principalement des compétences en commerce et en gestion. Ils sont basés sur les 4 départements bretons, principalement en agences.

Le site de recrutement du Crédit Agricole en Bretagne www.ca-bretagne-recrute.fr permet aux postulants de consulter les offres disponibles et de déposer leur candidature dès maintenant.

190 postes d’alternants à la rentrée de septembre 2018

Le Crédit Agricole soutient la formation professionnelle des jeunes et s’engage à les former à ses métiers. Cette année encore 190 postes sont proposés dans les Caisses bretonnes à des jeunes en formation (apprentissage, contrat de professionnalisation) de niveau Bac +2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 pour l’année scolaire 2018-2019.

Les recrutements auront lieu lors de job dating organisés le samedi 17 février 2018 de 9h à 16h au siège du Crédit Agricole des Côtes d’Armor (Ploufragan), du Finistère (Quimper), du Morbihan (Vannes) et d’Ille et Vilaine (Rennes – La Courrouze).

Les Caisses Régionales bretonnes utilisent la voie de l’alternance comme un des canaux privilégiés pour leur recrutement en CDI.

Titre
Je m'abonne
Body
A partir de 9.90€/mois
Liste à puce
Accédez à tous les articles du site Terra
Profitez de l’ensemble des cotations de la filière Terra
Consultez les revues Terra au format numérique, sur tous les supports
Ne manquez aucune information grâce aux newsletters de la filière Terra
Sous-titre
Vous êtes abonné(e)
Titre
IDENTIFIEZ-VOUS
Body
Connectez-vous à votre compte pour profiter de votre abonnement
Sous-titre
Vous n'êtes pas abonné(e)
Titre
Créez un compte
Body
Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à tout Terra.

Les plus lus

"La délégation de travail accompagne les mutations agricoles"
Élodie Gapihan travaille au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine. Elle est la seule chargée d'affaires en France, à suivre…
ETA Guillon-Barbot : l'innovation pour modèle économique
Depuis 1977, l'ETA Guillon-Barbot à Vitré (35) fait de l'innovation sa marque de fabrique avec une philosophie qui se veut simple…
OP et AOP seront au cœur de la PAC de 2023
Les organisations de producteurs, Op et les associations entre elles AOP, seront au cœur de la future PAC. Elles pourront…
"L'épandage sans tonne, c'est l'avenir !"
L'ETA Guégan à Saint Onen La Chapelle (35) a inauguré cette année son "épandeur sans tonne avec rampe à patins". Une première…
Le projet Egalim II du député Besson Moreau est sur la table
Le député LREM de l’Aube Grégory Besson-Moreau a enfin divulgué sa proposition de loi sur les relations commerciales dans le…
L’observatoire du coût de revient : "faire œuvre utile"
Apporter sa pierre à l’édifice pour la prise en compte du coût de revient des adhérents dans la construction du prix du lait, c’…
Publicité