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Grâce à l'ADEMA
Virginie Brunet travaille en élevage porcin

33 ans, 3 enfants, 36 000 boulots...... Et Virginie Brunet en octobre 2011 pousse la porte de Pôle Emploi et découvre, grâce au dispositif Adéma mis en place par le Fafsea, un vrai intérêt pour l'élevage porcin. Depuis lors elle s'est formée avec, à la clé, un métier très bien rémunéré !

Virgine Brunet est embauchée depuis le 1 janvier 2012 dans une exploitation porcine de 370 truies NE.
Virgine Brunet est embauchée depuis le 1 janvier 2012 dans une exploitation porcine de 370 truies NE.
© claire le clève

 

"J'ai tout fait, depuis la restauration en passant par la pâtisserie, le bâtiment pendant 6 ans ou l'agroalimentaire, je ne suis jamais restée au chômage". A l'automne 2011 après un contrat de remplacement d'un an dans une usine agroalimentaire, cette jeune maman de trois enfants, volontaire, franchit la porte de Pôle Emploi à Lanester. "J'ai eu la chance de rencontrer la conseillère qui s'occupe du secteur agricole. Elle m'a proposé le dispositif d'accès aux métiers agricoles, ADEMA. J'ai dit pourquoi pas. Le premier novembre, j'arrivais pour 5 semaines. La première se déroulait au centre de Kérel, à Crédin (56) pour découvrir l'environnement agricole", se souvient Virginie Brunet. Au détour du centre de formation de la chambre d'agriculture du Morbihan, doté d'une exploitation de démonstration, ce ne sont ni les vaches, ni les volailles qui attirent la jeune femme. "Je me souviens des petits cochons et d'une truie, elle est venue vers moi en trottinant avec sa bouille et ses oreilles, c'était rigolo, presque tendre". Alors elle craque pour le cochon, dégote un maître de stage qui l'accueillera durant 3 semaines sur un élevage porcin. "Ça me plaisait beaucoup. J'en ai parlé à la maison, mon mari n'était pas d'accord pour cette orientation. Il restait figé dans une vision de l'agriculture des années 50, rude et difficile. Je suis passée outre. Je lui ai montré les conventions collectives, les niveaux de salaires".

 

"On nous offre une formation, ou un boulot à la clé"

 

A la fin du dispositif, Virginie Brunet a le choix entre un contrat de 6 mois ou une formation. Hyper motivée, elle sait qu'elle a trouvé sa voie. " Ici, on nous offre une formation. A l'âge qu'on a ! Une formation diplômante, rémunérée qui permet de s'installer. Mais c'est une chance formidable !", reconnaît Virginie Brunet. La jeune femme entame dans la foulée, en janvier 2012, un BPREA sur 9 mois avec 9 semaines de stage."J'ai essayé de tout voir en cochon, depuis la maternité collective jusqu’à l’élevage expérimental en passant par le plein air et l'élevage conventionnel. J' ai énormément appris. Ça a renforcé mon intérêt pour cette voie et m'a motivé pour assister aux cours. Dès qu'on parlait du cochon, c'était que du bonheur. Mais j'étais la seule". Et pour cette jeune femme, franche et directe,"tout finit par s'apprendre, mais ce métier du vivant demande beaucoup d'observation, de passer du temps, regarder". Pour compléter sa formation sur l'environnement professionnel, lors de sa dernière semaine de stage, quelques jours avant l’obtention de son BPREA, son tuteur l'envoie découvrir le groupement Prestor. "Ils ont fait marcher le bouche à oreille. Un éleveur m'a appelé pour du boulot. J'ai signé avec lui après 3 mois à l'essai. Je suis avec une autre salariée sur cet élevage de 370 NE, c'est passionnant. Si je n'avais qu'un message ? Faîtes du porc, soyez convaincus, il y a du boulot. Il ne faut pas avoir peur de changer de métier". Aujourd'hui, après 5 mois d'activité, la jeune femme perçoit un salaire net de10 euros l'heure auxquels se rajouteront les primes mensuelles au sevrage et un 13 éme mois. "Aujourd'hui, c'est mon mari, salarié dans le bâtiment, qui me pose des questions", s'amuse-t-elle pour qui l'essentiel est bien là : "Je suis contente et mes cochons sont bien avec moi".

Accroche : Je suis contente et mes cochons sont bien avec moi. Si je n'avais qu'un message ? Faîtes du porc, soyez convaincus, il y a du boulot. Il ne faut pas avoir peur de changer de métier"

Claire Le Clève

 

 

En pratique

Adema pour Accès des demandeurs d'emploi Aux Métiers de l'Agriculture, est un dispositif mis en place par le Fafsea et Pôle emploi permettant une formation découverte des métiers gratuite de 5 semaines avec 3 semaines en entreprise et un contrat de travail ou une formation à la sortie. Depuis 2010, 64 stagiaires ont bénéficié de ce dispositif. Pour plus de renseignements : www.fafsea.com/adema/candidats/agenda/ag_bretagne.htlm

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