Aller au contenu principal

Partag’emploi propose désormais des saisonniers

Les assemblées générales de Finistère remplacement et Partag’emploi, le 24 juin dernier à Quimper, ont été l’occasion d’un zoom sur un personnel qui se féminise et se stabilise. Et de mettre en avant une nouvelle activité : l’embauche de personnel saisonnier pour le légume transformé.  

De gauche à droite : Patrice Quéméneur, président de Partag’emploi, Agnès Kerbrat, trésorière, et Marie-Christine Louet, responsable des ressources humaines

Malgré un contexte sanitaire compliqué, 2020 aura été, pour Finistère remplacement, l’année de la stabilité. Avec 1643 adhérents, l’entreprise a enregistré 64 nouvelles adhésions et 71 résiliations, dont 62 pour départ en retraite ou cessation d’activité. Et elle a réalisé 16 738 journées de remplacement, quatre de plus qu’en 2019. "Une exploitation adhérente sur trois est utilisatrice de nos services, note Gilbert Tromeur, le président. La moitié de l’activité est liée à des remplacements pour accident ou maladie, un quart pour congés".

Partag’emploi, qui permet à plusieurs exploitations de proposer, ensemble, un temps plein à un salarié, a enregistré une légère progression de son activité, + 4 %, à 6 500 journées. Un chiffre qui cache une augmentation du nombre d’adhérents, +19 en un an, pour atteindre les 129 exploitations. Et le chiffre d’affaires suit la même courbe : d’un peu moins de 600 000 € en 2011, il est passé à 800 000 € en 2015-2017 et avoisine désormais 1,1 million d’euros.

De plus en plus de femmes

L’an passé, Finistère remplacement comptait 135 collaborateurs, 101 équivalents temps plein, dont un "pôle gestion" de 9 personnes. Les femmes représentent désormais 28 % des effectifs, un chiffre en progression constante puisqu’elles n’étaient que 14 % en 2015. Et que, sur les 11 embauches de techniciens de remplacement réalisées l’an passé en CDI, elles étaient 5 femmes.

Epaulés par 70 agents en CDD, les techniciens en CDI sont désormais 56, un métier qui tend à se stabiliser, l’ancienneté étant désormais de 6 ans. Si un salarié sur deux est présent dans l’entreprise depuis moins de 5 ans, un quart y est depuis plus de 10 ans. Et l’âge moyen est de 32 ans.

De son côté, Partag’emploi compte 35 techniciens de remplacement, dont seulement 14 % de femmes. L’ancienneté y est moins élevée, 3 ans, pour un âge moyen équivalent à Finistère remplacement, 32 ans.

Des saisonniers pour le légume transformé

A la demande de la coopérative Terres de l’Ouest, Partag’emploi a cette année ajouté une nouvelle corde à son arc. "En partenariat avec l’Anefa, nous proposons d’aider les exploitations qui peinent à trouver du personnel saisonnier pour le légume transformé", détaille Stéphane Charon, le directeur. Si l’Anefa diffuse les offres d’emploi et se charge des recrutements, Partag’emploi constitue les équipes, embauche le personnel et se charge du volet administratif. Une nouvelle offre qui devrait rencontrer rapidement son public, tant les difficultés de recrutement sont récurrentes en agriculture.

 

Titre
Je m'abonne
Body
A partir de 9.90€/mois
Liste à puce
Accédez à tous les articles du site Terra
Profitez de l’ensemble des cotations de la filière Terra
Consultez les revues Terra au format numérique, sur tous les supports
Ne manquez aucune information grâce aux newsletters de la filière Terra
Sous-titre
Vous êtes abonné(e)
Titre
IDENTIFIEZ-VOUS
Body
Connectez-vous à votre compte pour profiter de votre abonnement
Sous-titre
Vous n'êtes pas abonné(e)
Titre
Créez un compte
Body
Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à tout Terra.

Les plus lus

Monotraite : Serge Hochet ne reviendrait pas en arrière
Dans le cadre des rendez-vous techniques bio, des éleveurs de la région témoignent de leur expérience. À l’EARL des Genêts, à…
innovation - Parc au sol : les lapins ont désormais leur loft
Les sociétés miXscience et Sanders du groupe Avril ont travaillé en partenariat avec le groupement Evilap et l'abattoir SNV à un…
Bien-être en poulet de chair, l’équation impossible ?
Danger ou opportunité ? La question du bien-être est au coeur des préoccupations de la filière avicole. Quelles évolutions et…
"Un demandeur d’emploi sur deux change de branche d’activité"
Pôle emploi Bretagne et l’Anefa (Association nationale emploi formation en agriculture) organisent, aux côtés de leurs…
La réduction des phyto au cœur d’un échange avec les lycées agricoles
Quatre classes de lycées agricoles bretons ont pu participer à un temps d’échange autour de la réduction des produits…
Rendez-vous techniques bio du 5 au 7 octobre
Les chambres d’agriculture de Bretagne vous proposent des Rendez-vous dans différentes filières de production, pour vulgariser…
Publicité