Souvent isolés dans leur travail, peinant à aller se former, les salariés ont besoin d’un lieu d’échanges et de partages. Ce que leur permet l’Asavpa, dont le but est de "rompre l’isolement professionnel et de favoriser les échanges de pratiques". L’Association des salariés de l’agriculture pour la vulgarisation du progrès en agriculture, qui tenait son assemblée générale samedi 10 mars, représente les salariés auprès des OPA départementales et régionales et organise différentes formations. "Le manque de disponibilité se fait sentir et les formations ne collent plus toujours aux besoins, regrette Stéphane Morice, le président de l’Asavpa. Pour intéresser plus de salariés, nous proposons de nouveaux thèmes comme la santé et la sécurité au travail et nous allons développer des formations en commun avec les agriculteurs, dans le cadre des Geda. Pour cibler les besoins, nous allons faire une enquête et informer les salariés sur les différentes possibilités de formations".