Terra 27 mars 2019 à 14h00 | Par Jean-Claude Foucraut, président de la commission employeurs FRSEA Bretagne

L’emploi, un enjeu pour l’agriculture et les territoires bretons !

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Jean-Claude Foucraut, président de la commission employeurs FRSEA Bretagne.
Jean-Claude Foucraut, président de la commission employeurs FRSEA Bretagne. - © Terra

Depuis une vingtaine d’années, avec la foi des hommes et des femmes qui croient dans leur métier, l’agriculture bretonne s’est beaucoup transformée. Le développement de l’emploi salarié dans les exploitations en est l’une des évolutions marquantes.

Les conditions de travail des exploitants et des salariés se sont indéniablement améliorées. Pour autant, la surcharge de travail reste une contrainte forte pour bon nombre d’exploitations et le travail est trop souvent encore une variable d’ajustement de l’économie. Différentes solutions existent : la délégation, l’embauche ou l’emploi partagé.

L’humain est au cœur de l’action des FDSEA. Il s’agit d’abord d’entretenir le dialogue social avec les organisations syndicales des salariés. Les salariés agricoles bretons bénéficient d’un statut unique en France en ayant accès à un comité d’entreprise, aux garanties incapacité et invalidité et à la complémentaire santé, tout ceci grâce à cette concorde sociale qui a toujours prévalu en Bretagne.

Pour autant, le dialogue social régional n’échappe pas aux mutations. Le gouvernement pousse à la restructuration des branches professionnelles et au regroupement des conventions collectives (5 000 salariés minimum). La mise en place d’une convention collective nationale Production agricole est attendue pour 2020. Gageons que le dialogue social régional ne sera pas pour autant relégué à l’Histoire tant les enjeux de recrutement et de fidélisation restent importants.

En 2018, la dynamique du recrutement agricole s’est encore confirmée. Les Anefa de Bretagne ont recensé 2 272 offres d’emploi. En tête, le maraîchage, suivi de près par l’élevage laitier et
le porc, bien souvent pour des emplois en CDI. Le corollaire de ce dynamisme est la tension
sur le marché de l’emploi, en moyenne quatre mois pour clôturer une offre parue sur le site lagriculture-recrute.org. Autour du slogan #oselagriculture du réseau Anefa, nous développons des partenariats pour orienter les sortants de formation agricole vers nos emplois, créons et mobilisons les dispositifs de formation pour élargir notre vivier de recrutement. Familles de l’enseignement agricole, chambres d’agriculture, Pôle emploi, Région sont unis pour faire avancer collectivement la cause de l’emploi agricole. Du 11 au 14 juin prochain, le réseau des Anefa de Bretagne, avec Pôle emploi se mobiliseront pour faire connaître les métiers agricoles au travers de l’action régionale #versunmetier.

Ces emplois dans le territoire rural font le dynamisme de notre région et son attractivité. Accueillir et fidéliser ses salariés, cela ne s’improvise pas, nous incitons les agriculteurs à se former afin de développer leur compétence RH.

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